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   親自去體驗拓展培訓(xùn)才能感受到它的價值。昆明拓展培訓(xùn)告訴你理想的環(huán)境十分嚴酷，大家為何不充沛應(yīng)用惡劣天氣所帶來的種種影響，去應(yīng)戰(zhàn)、去學(xué)習(xí)、在快樂中參與，在參與中體驗，在昆明拓展培訓(xùn)體驗中感悟，在拓展中有所感悟!拓展培訓(xùn)僅僅是拓展項目的堆積：由于國內(nèi)拓展培訓(xùn)行業(yè)的快速開展招致行業(yè)內(nèi)魚龍混雜、程度良莠不齊。

   企業(yè)團隊在拓展培訓(xùn)時參與的拓展項目常常是諸如電網(wǎng)、盲陣、背摔、斷橋等，這些經(jīng)典的拓展項目給大家以先入為主的深入印象，以致于大家以為，拓展培訓(xùn)僅僅是由不同的拓展項目組成，其實這并不是拓展培訓(xùn)的真正內(nèi)涵。

   此階段重要的任務(wù)就是引發(fā)學(xué)習(xí)者的興味，使其能翻開心房，開端進人學(xué)習(xí)的主題中，課程內(nèi)容會經(jīng)過有趣的游戲或稍具應(yīng)戰(zhàn)性的活動，使全體學(xué)員皆能進人這個階段。團建拓展成員的社會義務(wù)：

   課程在此時進人難度更高的應(yīng)戰(zhàn)活動，布置了許多低空及高空的繩索課程，在平安的設(shè)備維護下，讓一切成員透過維護本人與輔佐同伴，肯定個人及團隊所擔(dān)負的社會義務(wù)，樹立群體與個體的自我關(guān)系，這個階段有助于團隊成員完成高難度的應(yīng)戰(zhàn)目的。團建拓展中樹立問題處理及決策形式：

   昆明拓展培訓(xùn)機構(gòu)引導(dǎo)團隊成員熱烈地參與、執(zhí)行、討論。讓團隊成員逐步找出處理問題及共同決策的均衡點，培訓(xùn)師透過問題的引導(dǎo)，昆明拓展訓(xùn)練基地讓團隊成員可以明白此時團隊處理何題及決策的共同形式是何種計劃，讓全體團隊成員都能承受。