通過拓展培訓(xùn)項(xiàng)目來激發(fā)自己的內(nèi)在潛能。昆明拓展培訓(xùn)是以教練技術(shù)為原理，充分整合各種資源，融入科技手段，運(yùn)用獨(dú)特的情景設(shè)計(jì)，通過有效的專業(yè)拓展項(xiàng)目，昆明拓展培訓(xùn)幫助參訓(xùn)者改變信念及心智模式，以便完善行為達(dá)到目標(biāo)的一種訓(xùn)練方式。
“培訓(xùn)是一種有組織的知識傳遞、技能傳遞、標(biāo)準(zhǔn)傳遞、信息傳遞、信念傳遞、管理訓(xùn)誡的行為。目前，國內(nèi)培訓(xùn)以技能傳遞為主，時(shí)間則側(cè)重上崗前。 為了達(dá)到統(tǒng)一的科學(xué)技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，通過目標(biāo)規(guī)劃設(shè)定、知識和信息傳遞、技能熟練演練、作業(yè)達(dá)成評測、結(jié)果交流公告等現(xiàn)代信息化的流程，讓員工通過一定的教育訓(xùn)練技術(shù)手段，達(dá)到預(yù)期的水平提高目標(biāo)，提升戰(zhàn)斗力，個(gè)人能力，工作能力的訓(xùn)練都稱之為培訓(xùn)！”
亡羊補(bǔ)牢，為時(shí)不晚，在銷售前端，昆明拓展師與客戶經(jīng)理加強(qiáng)合作，加強(qiáng)客戶現(xiàn)場調(diào)研，找準(zhǔn)客戶需求；在課程設(shè)計(jì)與實(shí)施階段，昆明企業(yè)拓展充分發(fā)揮“拓展培訓(xùn)”的體驗(yàn)、參與、分享優(yōu)勢。
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