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   正規(guī)的拓展培訓(xùn)公司才能為參訓(xùn)隊(duì)員提供良好安全保障。在云南拓展培訓(xùn)中，云南拓展培訓(xùn)面對高難度和高空體驗(yàn)時(shí)，個(gè)人是無法僅用本人的力氣來完成全部的課程培訓(xùn)的。自然，團(tuán)隊(duì)成員的支持與呼吁成為了每個(gè)人 完成自我應(yīng)戰(zhàn)的決議要素。當(dāng)每個(gè)參訓(xùn)人員勝利完成培訓(xùn)科目時(shí)，一種自我勝利的滿足感和與團(tuán)隊(duì)共同努力勝利的成就感情不自禁。

   每個(gè)人會(huì)從心底感激團(tuán)隊(duì)的支持與鼓舞，感激隊(duì)友的關(guān)心。此時(shí)，整個(gè)團(tuán)隊(duì)的士氣與戰(zhàn)役力是在辦公室里歷來不曾到達(dá)的。

   歸宿感是人的需求的一個(gè)重要層次。在停止戶外拓展培訓(xùn)的過程中，員工在勝利體驗(yàn)的同時(shí)體驗(yàn)到了勝利，這種勝利來源于同伴的協(xié)助與支持，會(huì)讓員工在團(tuán)體中領(lǐng)會(huì)到一種歸宿的滿足感，會(huì)為所在的集體自豪，會(huì)為本人所在這個(gè)集體而驕傲。經(jīng)過這樣的團(tuán)隊(duì)建立后，會(huì)增強(qiáng)員工的凝聚力而使其活動(dòng)率和流失率大大減少。 

   關(guān)于膽怯，對人際交往不擅長的新員工，云南拓展公司告訴你組織一場新員工拓展培訓(xùn)，昆明單位拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可以讓他們在輕松游戲的環(huán)境下認(rèn)識理解大家，他本人也防止想熟習(xí)卻說不出口的為難。像很多團(tuán)建 項(xiàng)目，都需求集體才干完成。