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從這些地方就可看出拓展訓(xùn)練基地的好壞。昆明拓展基地告訴你拓展訓(xùn)練是一項(xiàng)旨在協(xié)助企業(yè)提升員工核心價(jià)值的訓(xùn)練過(guò)程，昆明拓展基地通過(guò)訓(xùn)練課程能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能，提升和強(qiáng)化個(gè)人心理素質(zhì)，幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴(yán)的人格;

同時(shí)讓團(tuán)隊(duì)成員能更深刻地體驗(yàn)個(gè)人與企業(yè)之間，下級(jí)與上級(jí)之間，員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系，從而激發(fā)出團(tuán)隊(duì)更高昂的工作熱誠(chéng)和拼搏創(chuàng)新的動(dòng)力，使團(tuán)隊(duì)更富凝聚力。以體驗(yàn)、分享為教學(xué)形式的拓展訓(xùn)練的出現(xiàn)打破了傳統(tǒng)的培訓(xùn)模式。

吸收了國(guó)外先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)，在參與、訓(xùn)練中通過(guò)設(shè)計(jì)富有挑戰(zhàn)性與思想性的戶外活動(dòng)，培養(yǎng)人們積極的生活態(tài)度與團(tuán)隊(duì)合作精神。教官充分調(diào)動(dòng)學(xué)員的積極性，投入到每個(gè)項(xiàng)目中，讓學(xué)員體驗(yàn)，面對(duì)各種不同的環(huán)境及挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)解決問(wèn)題。

通過(guò)看、聽(tīng)、行動(dòng)、體驗(yàn)、分享交流與總結(jié)相結(jié)合的“立體式”培訓(xùn)，以小組討論；角色的模仿；團(tuán)體互動(dòng)、腦力激蕩等方式讓學(xué)員切身的感受、體會(huì)、領(lǐng)悟。室內(nèi)培訓(xùn)主要在寫(xiě)字樓，辦公樓，大廈開(kāi)展的，而戶外拓展體驗(yàn)是在戶外開(kāi)展的，也就是戶外拓展基地，在戶外可以融合娛樂(lè)，培訓(xùn)相輔，讓學(xué)員放開(kāi)心情盡情娛樂(lè)，放開(kāi)心扉突破自我！

昆明拓展訓(xùn)練是以是理論為主，講師通過(guò)故事，與學(xué)員產(chǎn)生共鳴！云南團(tuán)建活動(dòng)基地從而達(dá)到培訓(xùn)效果，而戶外拓展體驗(yàn)是以分享為，云南團(tuán)建活動(dòng)基地學(xué)員通過(guò)親身體驗(yàn)項(xiàng)目，所引發(fā)的一系列感受，與大家一起交流，通過(guò)項(xiàng)目所體會(huì)到的感覺(jué)與大家同臺(tái)分享，把項(xiàng)目中存在的問(wèn)題，引伸到工作中。