昆明拓展培訓(xùn)對(duì)團(tuán)隊(duì)成員個(gè)體的意義。云南拓展培訓(xùn)不僅強(qiáng)調(diào)人員的主動(dòng)性和參與性，云南拓展利用景區(qū)的自然環(huán)境和各種人工創(chuàng)設(shè)的情境，讓團(tuán)隊(duì)在精心設(shè)計(jì)的活動(dòng)中解決問(wèn)題，應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。這是一個(gè)體力與腦力活動(dòng)相結(jié)合、個(gè)人挑戰(zhàn)和團(tuán)隊(duì)合作相結(jié)合的過(guò)程。
對(duì)員工而言，參與拓展訓(xùn)練不僅能激發(fā)個(gè)人的勇氣、力量和潛能，還可以加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員間的默契、溝通和熱情，體現(xiàn)“眾志成城”的協(xié)作精神。促進(jìn)內(nèi)部溝通，融洽團(tuán)隊(duì)關(guān)系;配合企業(yè)的理念教育與目標(biāo)教育，形成共同參與和共同意志;強(qiáng)化對(duì)員工的文化管理，實(shí)現(xiàn)精神激勵(lì)。
信任之旅的項(xiàng)目?jī)?nèi)容是：每位啞人認(rèn)領(lǐng)一個(gè)盲人，開(kāi)始信任之旅，整個(gè)過(guò)程中，除了帶領(lǐng)盲人通過(guò)障礙之外，啞人不能透露自己的身份信息。
昆明拓展培訓(xùn)告訴你信任之旅開(kāi)始后，扮演的盲人和啞人都不可以說(shuō)話，只能用身體接觸或者借助物體發(fā)出的聲音為引導(dǎo)，聾啞人要幫助盲人跨越臺(tái)階、小河、欄桿、石頭等各種障礙。在這一項(xiàng)洛陽(yáng)拓展訓(xùn)練中，溝通不是用語(yǔ)言來(lái)完成的，而是通過(guò)肢體的動(dòng)作和心理的感應(yīng)。昆明單位拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在這個(gè)過(guò)程中，在密切配合的同事們相互扶持著走過(guò)了一段坎坷之路，體驗(yàn)到更多的友情和快樂(lè)。
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