參加團隊戶外拓展培訓主要的感受有以下幾點?,F(xiàn)在大家都講團隊,而且每個人也都工作在各種團隊當中,昆明團隊戶外拓展培訓認為很多團隊往往是有隊伍,無團結。主要原因是隊員間缺少相互信任的精神,造成缺少這種精神的原因是沒有一種能讓大家相互信任的有效機制。在昆明團隊戶外拓展培訓中有個叫“信任背摔”的項目,雖然是一個極為普通的項目,確能讓我體驗到“信任”這兩個字的背后是什么!那是責任,是力量,是感動和人性。
我們社會發(fā)展至今,每走一步都是踩在前人的肩膀上過來的,而且自己也會成為后人的肩膀,我把他叫做“互助直上”,如果踩空了或者沒的踩你就上不去。在訓練中有個叫“攀爬天梯”的項目,一定需要隊友的互相幫助才可以到達勝利頂峰,讓你覺得互不可缺。這個項目的原理很簡單,就是強化我們對“互相幫助”的理解。但是往往簡單的東西,在平時生活和工作中,確不是那么能體會到的,我們會被很多因素所干擾,認不清對方究竟是不是在幫助你,或者你覺得幫助別人有沒有必要。我想當我們站在“互助共贏”的角度上看事情,問題就簡單了,也就是說幫助別人等于幫助了自己。
個人在一個優(yōu)秀的團隊里能得到迅速成長,同樣,一個優(yōu)秀團隊的成功也需要每個隊員不斷的成長,這是個相互成長的過程。昆明拓展培訓在“空中單杠、空中斷橋”兩個訓練項目中,雖然鍛煉的是個人挑戰(zhàn)自我極限,體驗顛峰感覺,但是團隊的作用依然明顯,當我看到前面的隊友都勇敢的通過挑戰(zhàn),心理自然會受到極大的鼓舞,這就是團隊榜樣的作用,昆明拓展培訓哪家好?
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