好的公司,每年總會組織員工出去旅游放松來作為員工福利,比如春游、秋游、度假、考察等等。在過程中,企業(yè)組織者也會依據(jù)公司的企業(yè)文化或經(jīng)營戰(zhàn)略在旅行中做一些旗幟或宣貫。其實企業(yè)組織者可以更近一步,不妨在員工旅游中依據(jù)公司企業(yè)文化、經(jīng)營戰(zhàn)略,以及員工在工作中暴露出來的普遍問題,嵌入少量精心策劃的活動或培訓,如沙龍、小講座、心理咨詢、主題小活動等等。這些活動或培訓當然不能喧賓奪主,但適當和少量,就像主餐間隙的甜點、美酒,一定會受到員工的歡迎、認可,領導的稱贊、感謝!
以下是適合的一些主題活動原型,依據(jù)客戶的實際,可調(diào)可減,從而達到預期的培訓效果。
云南賽衡昆明拓展培訓公司在多年滿足客戶活動和培訓要求的實踐中,積累了不少省內(nèi)傳統(tǒng)名勝區(qū)和正在開發(fā)的深度旅游風景區(qū)、省外和沿海發(fā)達城市等優(yōu)質(zhì)旅行社資源,也積累了省內(nèi)外優(yōu)質(zhì)酒店資源。不論企業(yè)是想考慮國外、省外還是省內(nèi)活動,賽衡培訓都可以按照客戶的要求策劃、組織、實施。讓企業(yè)的員工放松解壓的同時,快樂成長!
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