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來(lái)源:sekretos.com發(fā)布時(shí)間:2019年03月06日

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   從企業(yè)來(lái)看,企業(yè)為了訓(xùn)練職工特別是訓(xùn)練特別技術(shù)的職工,供給了優(yōu)越的條 件,所以在一般情況下,他不會(huì)隨便辭退這些職工,為防止他們離去給企業(yè)帶來(lái)的丟失,總會(huì)想方設(shè)法留住他們。 從職工來(lái)看,他們把參與企業(yè)訓(xùn)練、外出學(xué)習(xí)、脫產(chǎn)深造、出國(guó)進(jìn)修等當(dāng)作是企業(yè)對(duì)自己的一種獎(jiǎng)勵(lì)。職工通過(guò)企 業(yè)訓(xùn)練,本質(zhì)、才能得到進(jìn)步后,在作業(yè)中表現(xiàn)得更為突出,就更有可能受到企業(yè)的重用或晉升。

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