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時刻長了，職工不免有惰性乃至私心，熱心慢慢衰退。在原封不動的環(huán)境里，靠固有交流方法很難解決這些問題。當(dāng)職工看不到出路，感受不到團(tuán)隊溫暖時，就會換崗。此刻，拓寬練習(xí)可在一定程度上加強(qiáng)交流和諧，改進(jìn)職工態(tài)度。
通過訓(xùn)練課程，可以有效地擴(kuò)展企業(yè)職工的潛力，進(jìn)步和加強(qiáng)個人心理素質(zhì)，樹立企業(yè)職工高尚、正經(jīng)的品格。外向型訓(xùn)練能使學(xué)員更深化地體會個人與企業(yè)、下屬與上級、職工與職工之間的聯(lián)系，激起團(tuán)隊更高的作業(yè)熱心和創(chuàng)新動力，使團(tuán)隊更具凝聚力。
外向型訓(xùn)練能明顯進(jìn)步受訓(xùn)者的潛能，增強(qiáng)自信心，進(jìn)步形象；克服心理惰性，昆明拓展培訓(xùn)公司鍛煉克服困難的意志；激起想象力和創(chuàng)造力，進(jìn)步解決問題的能力；昆明戶外團(tuán)隊活動哪家值得推薦知道團(tuán)隊的效果，增強(qiáng)參與感。集體活動中的職責(zé)和義務(wù)；改進(jìn)人際聯(lián)系，與團(tuán)隊更和諧地作業(yè)。
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